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  • 重庆经贸职业学院2017招生简章(五年一贯制大专)正式发布!
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  • 重庆经贸职业学院2017招生简章正式发布!
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  • 关于印发《重庆经贸职业学院2017年“专升本”工作实施方案》的通知
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     重庆经贸职业学院
    2017年“专升本”工作实施方案
     
    为了满足优秀普通高职(专科)学生接受普通本科教育诉求,激发高职(专科)学生的学习积极性,促进良好学风校风形成,根据教育部有关文件精神和我市有关政策规定,按照“标准明确、条件公开、程序规范、阳光操作”的要求,制定如下工作实施方案:

    一、选拔对象
    我校在读的具有高职(专科)正式学籍的2017届毕业班学生(含“3+2”和“五年一贯制”毕业班学生)。
    重庆籍生源普通高职(专科)学历应届毕业生应征入伍,于2016年退役,并在本市民政部门备案的退役士兵。
    市外生源普通高职(专科)学历应征入伍退役士兵,按国家相关规定,回生源地参加选拔。

    二、选拔学校
     选拔学校为我市具有普通高等教育任务的本科院校。独立学院、“985工程”和“211”学校不接收普通“专升本”学生。自2017年起,西南大学不再接收普通“专升本”学生。

    三、资格条件
    参与选拔的2017届毕业班学生同时具备下列(一)、(二)、(四)、(五)款要求的,即具备报考资格;同时达到下列全部要求的,即具备被选拔资格。
    2016年重庆籍生源普通高职(专科)毕业学历退役士兵,应在市民政部门备案,且达到下列第(四)、(五)款要求,即具备报考和被选拔资格。
    (一)在校期间表现良好。若受过处分,截止报名时,其处分影响期已过,并已被学校正式书面解除。
    (二)成绩较好。若考试考查课有重修或补考记录的,截止报名时,其重修或补考课程成绩应全部合格。
    (三)能正常完成高职(专科)学业,并按时获得高职(专科)毕业证书和通过毕业离校审查。
    (四)身心健康,符合有关专业体检要求。
    (五)自愿申请。  

    四、专业类别
    (一)普通文科类:农村行政与经济管理 、报关与国际货运、投资与理财、会计、审计实务、国际贸易实务、市场营销、电子商务、海关管理。
    (二)普通理工科类:建筑工程技术、建筑经济管理、机电一体化技术、汽车技术服务与营销、电子信息工程技术。

    五、考试科目和成绩计算
    (一)统考科目及分值
    1.文科类:《计算机基础》、《大学英语》、《大学语文》。
    2.理工科类:《计算机基础》、《大学英语》、《高等数学》。
    3.各统考科目满分均为120分。
    (二)根据《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》(教学厅〔2016〕3号)规定,普通高职(专科)在校学生(含新生)应征入伍退役在毕业年级和应届高职(专科)学历应征入伍退役士兵(以下统称为应征入伍退役士兵考生)参加普通“专升本”选拔,荣立三等功及以上奖励的,可免试参加选拔。对符合条件的,本科院校的学生原则上升本校相应年级专业本科班,高职(专科)学校的学生升市属本科院校的相应年级专业本科班。
    (三)根据《重庆市高等职业教育学生职业技能竞赛奖励办法》(渝教高〔2009〕77号)精神,高职(专科)毕业班学生在校期间获得教育部等部委组织实施的国家技能竞赛二等奖及以上者,符合“专升本”报名条件,经本人申请,我校审查,重庆市教委审核,可免试“专升本”。
    (四)符合上述(二)、(三)项规定的学生,除不参加“专升本”考试环节外,其他程序和环节的要求均按本文件规定执行。除此之外,其他所有参加“专升本”选拔的学生都要参加全市统一组织的考试。

    六、报名和志愿填报
    (一)继续坚持实行网上报名。所有参加普通“专升本”选拔的考生均需于2017年3月9日至3月15日内在市教育考试院官网(网址:http://www.cqksy.cn)上进行报名。我校将于3月16日进行资格审查。审查范围:我校2017届高职(专科)毕业生和本校应征入伍退役考生。
    (二)考生志愿的填报和推荐工作在全市最低控制分数线和考生成绩公布后进行,由我校组织实施。其中,重庆籍生源市外高校普通高职(专科)学历退役士兵考生,由市教育考试院负责。今年志愿填报和推荐工作,仍按2016年的方式和要求执行。从2018年起,启动实行网上志愿填报和预录,在市教委统筹管理下,委托市教育考试院承担具体事务性工作。
    (三)达到全市相应最低控制分数线的学生可在公布的全市高校拟接收普通“专升本”学生的对口或相近本科专业中填报两个志愿,并明确是否服从调配(详见申请推荐及考试报名表)。
    (四)对于无对口或相近本科专业的高职(专科)专业,暂不开展普通“专升本”工作。学生报名时,所在考生务必了解相关学校是否有对口或相近的拟接收普通“专升本”学生的本科专业,如果没有,不要报名参考。

    七、考试组织及划线
    (一)全市统一考试由市教育考试院按照相对集中和就近原则设置考点和组织实施。所有考点,均应达到标准化考场的标准和要求。
    (二)市教委根据全市统考成绩,结合选拔比例和选拔计划,按专业类别分别划定并公布全市最低控制分数线。应征入伍退役士兵考生单列计划,按一定比例单独划定相应类别的全市最低控制分数线。
    (三)在发布全市最低控制分数线后,及时公布考生成绩。只有统考成绩达到全市对应专业类别最低控制分数线的考生,才能填报志愿和参加选拔学校组织实施的考核考查。拟录取第二志愿及调剂专业学生的学校,原则上直接使用被选拔考生已参加的相应接收学校的考核考查成绩,情况特殊的,可另行组织考核考查。

    注意事项:
    1.普通“专升本”学生不得转学,其日常管理、毕业待遇等与选拔学校相同年级、专业、性质、类别的学生相同。
    2.凡有未达到资格条件或弄虚作假等违规行为的,一经发现和查实,即取消相应学生的相应资格,已入学并取得学籍的,取消其学籍,并依规依纪对当事人和有关责任人予以严肃处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

    八、工作时间安排
    (一)报名:2017年3月9日—15日;
    (二)全市统考:2017年4月8—9日;
    (三)统考成绩公布:2017年4月中下旬;
    (四)学校考核考查:2017年5月上中旬;
    (五)学校预录及公示:2017年5月中下旬;
    (六)学校上报预录学生备案名单及相关材料:2017年5月下旬;
    (七)市教委下发备案文件:2017年6月上中旬;
    (八)学校发放录取通知书:2017年6月中旬。
     
    附件1:2017年重庆市普通高职(专科)学生“专升本”申请推荐及考试报名表
    附件2:2017年重庆市普通高职(专科)学生专升本”选拔考试报名号编排办法
     

    教学工作部
    2017年3月6日




     附件1
    2017年重庆市普通高职(专科)学生“专升本”申请推荐及考试报名表

    姓 名   性别   民 族   近期免冠二寸
    彩色照片
    生源地   身份证号   政治面貌  
    推荐学校及专业   专业类别  
    专升本报名号   考试科类  
    考生性质(1.2项可同时选) 1.毕业年级考生                   2.市内高校在校生退役士兵考生
    3.重庆籍市内高校毕业退役士兵     4.重庆籍市外高校毕业退役士兵
    所学必修课程考试
    成绩优良率(%)
      在校成绩
    综合名次
     
    英语应用能力过级情况 □A级     □B级 计算机过级情况 □Ⅰ级 □Ⅱ级
    受过何种奖励
    (附相关证明材料)
    (应征入伍荣立三等功及以上者或国家技能竞赛二等奖及以上者在此特别注明)
    已获取何种
    职业资格证书
      联系电话  
    第一志愿学校及专业   是否服从第一志愿学校调配  
    第二志愿学校及专业   是否服从第二志愿学校和全市调配  
    申请人(本人)
    意见及签字
     
    签字: 
    年    月    日
    资格审查意见  
    签字:
    年    月    日
    推荐学校意见
    (盖章)
     
    年    月    日
    选拔学校意见
    (盖章)
     
    年    月    日

    说明:1.第一、二志愿学校及专业、选拔学校意见待全市统考后填写,其他内容在报名时填写。2.报名号按附件3的要求生成。3.专科阶段的各科考试成绩由推荐学校出具并加盖公章,作为本表附件,重庆籍普通专科学历退役士兵考生可不附专科阶段的学业成绩。4.本表在考生确认报名时生成,毕业年级非退役士兵考生打印一式三份,由本人送所在学校教务处审核;市内高校在校生退役士兵考生打印一式三份,并附本人身份证、退役证书(复印件留存,原件经审核后退回),由本人送所在学校教务处审核;市内高校专科学历退役士兵考生打印一式三份,并附本人身份证、毕业证书、退役证书(复印件留存,原件经审核后退回),由本人送原毕业学校教务处审核; 5.免试考生应按规定条件,提供相应证书(复印件留存,原件经审核后退回)。
     
    附件2
    2017年重庆市普通高职(专科)学生
    专升本”选拔考试报名号编排办法
     
    说明:报名号由15位数字组成
    第一、二位:年份代码(年份后两位数字,今年统一为17)。
    第三、四位:考生性质,毕业年级考生LX,在校生退役士兵考生XT,专科学历退役士兵LT。
    第五~九位:学校代码(14370)。
    第十位:考生科类代码(1代表文科;2代表理工类)。
    第十一位:考生专业类别码(1普通文科类;2普通理工科类)。
    第十二~十五位:考生报名顺序号,从0001开始连续编排。
     





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    重庆经贸职业学院 2017-03-09 261 次
  • 2017年工作要点
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    2017年是学院通过人才培养工作评估后进一步深化改革,实现新的发展的起步之年。学院工作要以党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面落实全国职教工作会议、全国高校思政工作会议精神。以人才培养工作评估整改为抓手,切实加强师资队伍、校园文化、骨干专业、合格课程和示范实习基地建设;进一步改善办学条件,扩大学校规模,提高教育教学质量;努力调动各方面的积极性和创造性,求真务实谋发展,凝心聚力创特色,不断促进学校各项工作迈上新台阶。
    一、党建及思想政治工作
    (一)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,全国高校思想政治工作会议精神。各部门、各党支部要结合工作实际,认真制定学习计划,精心组织学习,提高学习质量,促进改革与发展。
    (二)贯彻落实《中共重庆市委组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(渝委组〔2016〕202号)精神,认真组织好专题组织生活会、开展好民主评议党员活动。
    (三)以实际行动迎接党的十九大召开,认真学习贯彻十九大精神。
    (四)继续组织教师学习践行《高等学校教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,进一步加强师德师风建设,努力培养爱生善教、严谨敬业的良好教风、。
    认真落实岗位责任制,严格执行学院作风建设的“八要八不要”要求,健全机关工作人员学习制度,提高工作水平,增强主动服务意识,努力培养服务教学优质、高效的机关作风。
    (五)按照学院宣传工作要求,进一步做好学校网站建设;完成学院宣传片的制作;充分运用学习资料、展板、专栏、广播站、校园网站以及新闻媒体及时反映、宣传广大师生员工对党的十八届六中全会和十九大会议精神的学习情况和在学习贯彻过程中解决实际问题的新成效、新进展;加大与新闻媒体的合作力度和信息报送力度,提高信息质量,力争在新闻媒体发表30篇右左的有质量的关于学院工作的报道。
    (六)进一步加强学生思想政治教育,充分发挥思想政治教育理论课教学的主渠道作用,围绕立德树人这个根本任务积极推进思想政治理论课建设和改革。
    (七)创新学生工作机制,以培养勤奋善思、笃学敏行的优良学风为抓手,以提高学生综合素质为目标,精心设计,积极开展各种有益于学生健康成长的文化体育活动,着力在提高活动质量和扩大学生参与面上下功夫。
    (八)进一步抓好基层党支部建设,把着重点放在规范党建工作,激发基层党支部活力,起好战斗堡垒作用上;做好在青年教师和大学生中发展党员的工作,把优秀骨干分子吸收到党内来。
    (九)工会、共青团工作
    不断增强工会服务于教育教学工作大局意识、维护意识、创新意识。提升学院民主管理水平,认真落实教职工对学院发展、自身权益提出的合理化建议;积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动;进一步做好“送温暖”工作,增强工会凝聚力。注重学生社团建设,丰富社团文化,打造品牌社团;开展丰富多彩的第二课堂活动,提高学生综合素质。
    (十)组织开展好中国共产党成立96周年和第33个教师节庆祝活动。
    (十一)建立党委中心组学习制度和各部门月学习制度。按要求抓好学习工作,提高学习质量,努力促进各项工作的积极开展。
    二、教学工作
    (一)做好评估整改工作,提高人才培养质量
    根据人才培养工作评估专家组现场考察的意见和学校整改方案,认真做好整改,保证整改回访工作顺利进行。
    (二)切实加强专业建设,提升专业建设水平
    1.调整专业结构,优化专业布局
    加大与产业、企业的对接,紧紧围绕重庆市和渝东南现代农业、先进制造业、现代服务业、战略新兴产业的发展调整专业结构,优化专业布局。
    在充分调研和论证的基础上每个二级学院再申报一个新专业,专业数量达到22个左右;立项建设校级重点专业4个;重点打造财经商贸专业大类,形成比较完善的专业链、专业群;按专业建设要求,重新修订各专业建设规划。

    1. 抓好专业评估建设,促进专业内涵发展

    1. 根据2017年度市教委新专业合格评估方案,组织新专业合格评估准备工作,推动新专业的持续健康发展。

    2. 做好报关与国际货运专业评估整改工作,确保通过整改。

    (3)完成新一轮人才培养方案修订设计工作,建立教学内容与职业资格标准、行业技术标准动态调整衔接机制。
    (4)建立健全专业建设校本评估机制,为加强专业建设提供保障。
    (5)完善专业质量评价机制,将就业率、专业对口率、离职率、创新创业等体现就业质量的关键数据作为评价专业建设水平的重点指标。力争取证率、英语、计算机等级考试过关率各提高5个百分点以上。
    (三)扎实推进课程建设,提升教学改革成效
    1.完善专业课程体系,促进合格课程建设。对专业课程体系进行重构。修订课程标准,开展合格课程建设,立项建设20门合格课程。
    2.创新以学生为主体的教学模式,大力推行项目制教学、任务驱动教学、情景教学等一系列学做一体的教学模式。
    3.改革教学手段,将“互联网+”引入课堂教学,继续试点开设在线学习课程,立项建设5门在线课程,探索混合制教学。
    4.做实做好优质课堂建设,提高教师课堂教学的能力,促进课堂教学质量的提高。
    5.推行学生考试改革,制定考核评价体系。改革学生学业考核与评价办法,深化“过程性评价+核心技能过关”的学业评价模式改革。
    6.修订技能大赛制度,认真开展职业技能竞赛活动,进一步提高活动质量;积极组织师生参加市内外职业技能竞赛,每个二级学院至少获1项市级等级奖项。
    (四)抓好质量工程建设,提高学院办学水平
    1.扎实开展市级骨干专业项目和市级专业教学资源库项目建设,加强项目建设监测与指导。
    2.组织申报2017年度市级高等教育教学成果奖评选,争取市级高等教育教学成果奖1项,评选校级优秀教学成果奖1-2个、校级优秀教学团队1-2个。
    (五)强化保障能力建设,促进培养质量稳步提升
    1.加强师资队伍建设,提高教育教学水平
    (1)持续开展师德教育活动,提升教师师德素养,促使教师带头培育和践行社会主义核心价值观。坚定不移地执行学院教师行为规范的相关要求,引导广大教师自尊自律自强,提高师德践行能力。
    (2)建立兼职教师岗前基本教学能力培训制度,建立兼职教师资源库,做好兼职教师的聘请、培训和考核评价工作;加大聘请行业、企业生产一线的专业技术人员担任专业课、实践技能课兼职教师的比例,兼职教师总数占专任教师的10%以上。
    (3)制定专任教师定期实践制度,每学年企业实践时间不低于2周、每五年累计不少于6个月。鼓励支持教师参与行业企业技术创新和研发;重点培养一批具有科研能力和社会影响力的专业带头人及骨干教师。
    (4)落实各专业的专业带头人。完善专业带头人培养制度,采取外聘、引进、培训等多种措施,努力培养一支专业带头人队伍。
    2.积极推进实训室建设,保障实践教学实效
    加速优质教学条件建设,完善财金实训中心、国贸实训中心、营销实训中心、机电实训中心、创新创业实训中心5个实训中心建设。
    3.启动教学资源库建设,提高教学信息化水平
    试点开发建设数字资源素材库、微课和网络示范课程;立项建设4个校级专业教学资源库;加强实训教材建设,编写4门实训课程指导书。推进专业教学标准、核心课程标准、实践教学标准建设。
    4.规范教学管理,完善质量监控
    (1)修订教学管理制度,编写“教师教学工作手册”,规范教学运行管理。
    (2)制定《经贸职业学院教学工作诊断与改进实施方案》,以高等职业院校人才培养工作状态数据为基础,开展教学诊断和改进工作。
    5.加强自身能力建设,提升教学管理与服务水平
    强化服务意识与观念,加强指导与服务。根据学校实际,探索教学管理与服务系统(教学工作部)目标管理和精细化过程管理的思路,引导管理与服务人员不断提升岗位胜任力。
    (六)努力促进校企深度合作,改革创新人才培养模式
    1.开展现代学徒制试点,培养技术技能人才
    积极与行业企业联合开展“现代学徒制”试点工作(至少与一个企业开展“现代学徒制”试点工作),摸索经验,逐步推进。
    2.增强创新创业教育理念,提高人才培养质量
    将创新创业教育融入到整个人才培养体系,全面修订专业人才培养方案。按照高质量创新创业教育的需要,合理配置教学资源,创新教学模式;建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育课程体系。探索将学生开展创新创业实践、发表论文、参与课题研究、获得专利和自主创业等情况纳入学分管理;制定创新创业能力培养计划,建立创新创业档案和成绩单。探索弹性学制,放宽学生修业年限,支持学生自主创业。
    3.促进产教深度融合,突出职业教育特点
    加大校企合作力度,各学院至少建设1个校外深度合作的实训基地。积极推进生产性实训基地建设,开展生产性实训,并对外服务。
    (七)创新机制体制改革,增强学院办学活力
    1.建立学分管理制度,拓宽人才成长通道
    制定各类课程的学分转换与认定具体措施。建立学分银行,逐步实行学分制,并推进与学分制相配套的课程开发和教学管理制度改革。
    2.深化体制机制改革,落实校院两级管理
    推进经费预算制,保障二级学院经费支配权,努力调动二级学院的办学积极性和创造性;进一步强化二级学院办学自主权,增强二级学院活力,加强目标考核。
    3.改革内部管理机制,激发教师工作热情
    建立教师绩效考核机制,改革超课时津贴发放办法,探索教师教学质量与课时津贴挂钩配套考核管理办法,优绩优酬,激发教师工作责任心、进取心和工作热情。
    (八)加强教科研项目培育,推进产学研合作教育
    引导广大教师围绕专业建设、课程改革、实践教学、终身学习等方面开展教学研究。在政策和资金上支持教师开展应用性科研项目研究和专利性产品研发,新增专利成果1项。强化高职教育理论研究,探索高职办学规律,促进教育教学改革。争取有多篇核心期刊论文公开发表。
    (九)完善通识平台建设,加强学生素质教育
    修订《学院通识课程实施方案》,增加学生对非专业基本知识的学习量,改善学生知识结构;将人文科学、自然科学、社会科学方面的内容,特别是要把中国传统文化和艺术修养方面的内容纳入限选课程当中,强化学生人文素质的培养。
    (十)做好继续教育,提升社会服务能力
    1.加强专衔本和专升本学历教育的宣传组织,多渠道提高学生本科文凭获取率,进一步畅通学生学历提升通道,争取专衔本报到率提高40%左右。
    2.积极组织和开展好各项职业技能鉴定的报名、培训等工作,提升专业社会服务能力;进一步做好GYB、教师资格证、及普通话的培训和考试等工作,GYB培训人数提高1倍。
    3.协调和联系黔江区招办,组织做好2016级成教学生报名、考前复习和考试工作。
    四、学生工作
    (一)改进思想政治教育工作方法,提高思想政治教育水平与实效
    1.认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,大力加强理想信念教育。
    2.深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题活动,确保学生树立正确的政治信念。
    3.充分利用网络、宣传橱窗、广播站等平面媒体和网络平台不断丰富思想政治教育的内容,更新思想政治教育的形式。
    4.围绕学生思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题,通过主题班会、主题团日活动等形式,引导学生树立社会主义核心价值观。
    (二)加强心理健康教育,保障学生健康成长
    不断完善“心理扶贫”机制,组织学生参加高校大学生成长论坛,举办“5.25心理健康文化节”活动。开展春季心理健康测评复测,对2017级新生进行心理健康普查,对新入学学生开展适应性教育、心理健康教育,建立心理档案,对疑似心理危机的学生及时进行危机干预。
    (三)指导社团建设,拓展素质教育
    1.做好学生社团的宣传和招新工作,积极组织学生加入学生社团,努力开展好社团工作,使广大学生在其中受到教育和能力的提升。
    2.以培养学生的创新、创业、科学、人文精神为重点打造学生社团,引导、培养和塑造学生,构建和谐校园文化。
    3.加强对学生社团的指导和建设,丰富社团活动,开展有特色的品牌活动。成立学术性社团,举办各项学术活动,提高学生文化水平。加强对文娱性社团的支持力度,鼓励文娱性社团举办各种兴趣班。打造2个以上优秀社团。
    (四)开展主题活动,丰富校园文化
    1.组织参与2017年度重庆市大学生“校园之春”活动,提高校园文化建设水平。
    2.精心组织“爱·讲·美”主题教育活动,以基础文明教育、养成教育、素质教育系列活动为载体,加大对青年学生的品德修养、行为规范的教育。
    3.围绕立德教育、国学经典、外语学习、演讲与口才、艺术鉴赏五大主题组织好学生的早讲晚练,增强学生学习兴趣,提高学生综合素质。
    4.开展以德、智、体、美活动为主体的健康向上的系列校园活动。组织好运动会、毕业晚会、迎新晚会,开展校园歌手大赛、主持人比赛、职业规划大赛等赛事。
    (五)创新工作方法,提高学生综合素质
    1.完善综合素质测评方案,建立素质教育学分体系,从思想政治、道德修养、志愿服务、艺术修养、社团活动、体育运动、社会实践、创新创业、技能培训、社会工作、个人风纪操行量化考核等几个方面培养学生综合素质,构建科学合理的评价体系。
    2.积极创造条件组建学院艺术团,培养学生的艺术文化修养。挑选艺术素养较高的学生加入艺术团,重点培养,打造精品艺术团,使其成为学院一张特有的名片。
    3.继续做好大学生温暖工程—牵手留守儿童志愿活动,完善我院志愿服务体系,进一步壮大青年志愿者队伍,健全志愿服务工作机制,完善注册、培训、考核激励机制。
    4.开展好大学生寒暑假社会实践活动和“三下乡”社会实践活动,培育学生社会能力。
    (六)加强宿舍管理,提升学生自我管理意识和水平
    1.完善各项管理规范和考核制度。坚持工作例会制度、零报告制度;规范宿舍水电管理,加强节约型校园建设。
    2.抓好宿舍各项安全工作。利用宿舍公告栏进行安全知识宣传,增强学生的安全防范意识。加强对学生宿舍的安全检查。定期对学生宿舍的用水用电安全、消防安全等情况进行检查。
    3.努力营造宿舍区文化氛围,开展宿舍文化系列活动。
    4.完善宿舍管理网络,强化对宿管会的工作指导。在各栋楼层中,公开选聘楼长,建立楼层长管理制度。指导宿管会的自律工作,逐步提高其自我教育、自我管理、自我服务的能力,以宿舍精神文明建设为重点,为广大同学服好务。
    (七)做好学生资助工作,切实保障学生权益
    1.进一步拓展勤工助学渠道,规范勤工助学市场。在积极做好校内勤工助学固定岗位设置的同时,积极开辟校外勤工助学渠道。
    2.深化对贷款学生的动态管理和诚信教育,增强生源地贷款学生的诚信意识,提高总体还贷率。
    3.完善对家庭经济困难学生的动态信息管理,修订班级信息员工作制度,及时更新学院经济困难学生信息档案,对经济困难学生跟踪服务。
    (八)加强安全教育,维护安全稳定
    开展安全知识讲座和消防演练各2次;加强法制宣传力度,通过发放安全知识宣传单、张贴安全教育图片等系列安全教育活动,提高学生安全防范意识和自我保护能力。组织观看法制教育资料片和爱国教育影视片,组织专题报告,定期对学生进行法律法规及学校各种规章制度的学习教育。
    五、招生就业工作
    (一)招生工作
    1.在认真分析、总结去年招生工作的基础上,制定好2017年学院招生激励措施。
    2.全力做好2017年招生工作,力争招收学生1500人以上,报到率提高2-3个百分点。在校生突破3700人。
    3.稳定好新生,减少流失率,学期内高职学生流失率控制在1%以内,五年一贯制学生流失率控制在8%左右。
    4.管理和巩固好黔江职教中心和秀山职教中心“3+2”办学成果;开拓新的合作办学渠道,新增1-2所职教中心合作办学。
    (二)就业与对外合作交流
    1.举办一次大型人才供需见面会,联系各类企业60家,提供各类岗位2000个,促进学生正常实习和就业,确保就业率达到95%以上。
    2.力争创建重庆市创业就业示范基地。
    3.对接与学院专业相关的企业15家,建立校企合作关系,实质性开展深度合作。
    4.深化校企合作关系,聘请20名专家担任相关专业兼职教师;聘请在业内有影响力的专家10名,担任学院客座教授。
    5.发展1-2所国外知名大学,建立校校合作关系。
    6.围绕专业建设,新建10个校外实训基地。
    7.推动校校合作,新增1-2所本科、高职院校建立校校合作关系。
    六、人事工作
    (一)做好干部队伍、师资队伍的招聘和优化工作,特别是高层次人才的引进,引进专业带头人4-6名,建设后备人才队伍;制定专业带头人选拔与管理办法。
    (二)优化薪酬体系和人员配置,发挥薪酬激励作用,落实人员编制,提高工作效能,切实发挥民办高校机制灵活,用人灵活的优势,打造高绩效团队。
    (三)设计全校绩效考核体系,完成院级、处级领导干部年度目标任务书的签订工作并做好考核检查。
    (四)积极开展各级各类培训工作,重点做好新员工入职培训工作,用好培训经费,达到提质增效的目的。
    (五)创造条件,申报成立教师系列中级专业技术职务评审委员会。
    (六)维护好劳动关系,杜绝劳资纠纷的发生。
    (七)编制印发《员工手册》,修订完善《制度汇编》。
    七、财务工作
    (一)做好2017年财务预决算编制工作,做好二级学院的预算管理。
    (二)切实加强财务管理制度建设,强化预算管理,规范工作流程,提高办学资金的使用效益。
    (三)要多渠道争取资金,确保学院工作正常运转。
    (四)做好学费收取、学生欠费催收工作,确保欠费率控制在2%以内。
    八、后勤保障工作
    (一)基建工作
    1.6月份以前完成学院产权过户工作。
    2.学院教学综合楼在2017年9月前投入使用。
    3.高尔夫球训练场、素质拓展中心在2017年底前完工并投入使用。
    (二)后勤工作
    1.完善各项规章制度,进一步规范内部管理。
    2.及时、高效完成学院的维修工作。
    3.不断加强现有资产的管理,完善资产调配程序,充分利用好学院有形和无形资产,防止资产流失,避免浪费。
    4.严格采购工作管理,保质保量、及时地完成各项采购。
    5.进一步加强食堂、食品安全管理,改善饭菜质量,不断提高师生的满意度。
    6.规范校外商业门面、医务室的管理,多渠道、多办法增加创收,创收争取在去年基础上提高3—5个百分点;结合区卫生防疫工作要求,严格做好学院卫生防疫工作。
    7.开源节流,推进节约型校园建设。
    8.要加快校园基础设施建设和数字化校园建设,做好校园绿化美化工作。
    (三)安全稳定工作
    1.建立健全安全保卫制度,细化安全责任,将各项安全任务落到实处。
    2.不断加强保卫人员的理论学习,增强保卫人员责任心,提高保卫人员的思想素质和业务水平,提高破案率。
    3.进一步加大检查巡查力度,完善突发事件应急预案和预警机制,提高突发事件和敏感事件的预警、防范处置能力,确保无重大事故发生。
    4.切实强化安全保卫工作措施,加强值班制度和信息报送制度,利用课堂教学、法制讲座、校园广播、交流研讨会等形式开展法制教育活动,净化校园周边环境,建设平安校园。
     
     
     

       重庆经贸职业学院  中共重庆经贸职业学院委员会
                                  2017年2月19日

     

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    2017-02-22 190 次
  • 关于2016-2017学年寒假及春季开学有关事宜的通知
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    院属各部门:
    根据学院校历安排,经院长办公会研究决定,现将2016—2017学年寒假及春季开学的有关事项通知如下:

    一、寒假安排
    2017年1月10日学生全部离校,教职工1月12日离校。

    二、春季开学事宜
    2017年2月18、19日学生报到注册,2月20日(星期一)正式上课;后勤工作人员2月14日上班;院领导、中层干部2月16日上班;2月17日其他教职工开始上班;2月18日上午召开全院教职工大会;2月18(星期六)、19(星期日)正常上班。

    三、注意事项
    1.院属各部门放假前要进行一次部门安全大检查,关好水电、门窗,落实各项防火、防盗措施,确保学校假期的安全。
    2.学生处、后勤处要认真安排好学生的回家车票订购和物品存放工作。
    3.党政办、后勤处、保卫处等部门安排工作人员值班(值班安排另行通知),具体负责处理一般工作事务,接待来电来访,督察校区安全稳定和保洁工作情况。
    4. 寒假期间,院属各部门所有行政人员必须保持通讯畅通。
     

     
    重庆经贸职业学院办公室
                      2016年12月15日

     

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    2016-12-16 198 次

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