重庆经贸职业学院

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院长张耀天在我院2023—2024学年第二学期全体教职工大会上的讲话

发 布 时 间 :  2024-03-04 11:49

各位老师,同志们:

寒过人勤春向早,惠风拂面岁如烟。告别了祥和愉快的新春佳节,带着新春的期盼,我们又迎来了新的学期。今天,学院决定召开全体教职工大会,简要回顾2023年工作,安排部署2024年工作。在寒假中,我们认真开展了值班护校、教材征订、学生实习企业走访、困难党员慰问、2期社会技能培训、2023年度财务决算、2024年度财务预算、校园环境及设施设备维护维修等工作,完成了大数据实训中心的整体基础装修工作,完成了新版教案设计并投入使用,超额完成了黔江区春季征兵工作任务,组织全体辅导员及思政老师参加了为期一周的“全国形势与政策”集中学习培训。同时,扎实推进了招生宣传发动工作,尤其是组建了专门的招生队伍,制定了2024年招生简章并印刷成册,完成了2024年招生计划汇编,召开招生工作启动会、推进会,并于春节前后组织专兼职招生人员奔赴指定招生区域开展招生宣传发动工作。在此,我对假期牺牲休息时间,坚守岗位辛勤工作的老师和同志们表示深深的敬意和感谢!

各位老师,同志们,回顾2023年,我们成绩斐然。我院在保持规模发展的同时,将内涵建设放在首位,全体教职工努力作为、有所作为,圆满完成了9项重点工作目标任务。

一、党建工作展现新景象。一是狠抓政治思想建设。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办主题教育读书班1期、专题讲座2期;各党支部与地方有关单位结对共建开展主题党日活动80场次;组织召开意识形态专题工作会2次,全年无意识形态安全事件发生。二是强抓基层组织建设。新设置基层党支部2个,并优化配置党支部书记,开展业余党校培训2期,发展预备党员30名,转正党员60名,培养入党积极分子493人。三是严抓纪律作风建设。组织党员干部前往黔江区看守所开展警示教育1次,对新提任的党员干部警示谈话13人次。

二、内部治理增添新举措。一是强化宣传教育。多形式开展《职业教育法》《民办教育促进法》等法律法规和规章制度的学习宣传,组织教职工参加法治理论学习考试300余人次;二是优化机构设置。新设置科研处、学生科、大数据学院、交通工程学院,并根据专业群将原3个高职二级学院优化重组更名为财经与商贸学院、教育与健康学院、智能工程学院,内部机构设置更加规范合理。三是强化制度落实。完善了学院《章程》《教学事故认定及处理办法》等7项管理制度,新制定了《辅导员工作手册》《实训室管理办法》等4项管理制度,违反纪律通报处理12人次、教学事故认定4人次、工作责任追究5人次、留岗学习1人次。

三、改革创新迈出新步伐。一是执行上级改革决策。认真贯彻落实职教20条、职业学校办学条件达标工程等国市改革决策部署,全面推进相关改革工作。二是落实我院改革措施。严格执行《教职工责任追究办法》《教师课酬标准管理办法》等各项措施,尤其是严格目标管理,按月分解年度工作目标任务,目标任务月月清;严格预算管理,建立了预算执行情况月通报、年包干的机制。三是探索各类改革举措。完善了《教职工薪酬优化方案》《留岗学习管理办法》等措施,新制定了《辅导员按劳取酬实施方案》《学生专业通关攻略》等措施;创新人才培养模式,组建电子商务专业“宣怀”班,培养电商精英人才。

四、办学条件实现新改善。一是完善规划。制定了《加强内涵建设实施方案(2023—2025年)》,按年度分解办学条件达标任务,顺利完成了2023年度目标任务。二是筹集资金。额外争取市、区资金109.97万元;集团投入3000余万元。三是加快建设。完成7、8号学生公寓、校园门禁系统和“亮化工程”、大数据实训中心、教育与健康类专业实训中心建设,优化配置了大数据、汽车维修、学前教育、药品等专业实训设施设备;启动了9号学生公寓建设。

五、育人质量厚植新优势。一是坚持德育为先。纵深推进“三全育人”,扎实开展“四自”教育,开展心理健康、劳动教育等讲座16次,举办快乐大舞台系列活动8次,常态化开展感恩教育和劳动实践活动。二是狠抓教学质量。全力推进专业、课程、课堂建设,新设置了统计与大数据分析、光伏工程技术、人物形象设计、智能产品开发与应用4个专业,制定了大数据、新能源汽车、电子商务3个专业打造市级高水平专业和物联网技术、学前教育、大数据与会计3个专业打造校级重点专业建设方案;组织开展教学设计、微课、教学能力比赛6场次,打造校级精品课程12门;推行“岗课赛证”为一体的课堂教学改革,严格多元考核评价;开展二级学院说专业、说课程、说教材、说办学“四说”活动及经贸讲堂4期,立项市级科研项目13项。三是提高育人水平。毕业生专升本上线率45.86%;“1+X”证书过关率90%;师生在各类市级以上技能竞赛中获三等奖以上奖项70个,学生参加重庆市第七届大学生艺术展演获一等奖7个、二等奖13个、三等奖11个。

六、队伍建设激活新动能。一是增加总量。通过公开招聘等举措,新招聘硕士研究生以上学历21人,不断优化配置教师队伍,满足教育教学需要。二是激发动力。修订完善了《教职工薪酬优化方案》《专业技术职务评聘管理办法》等激励机制,支持11名教职工攻读硕士博士,从业绩突出、民意良好、考核优良的教职工中提拔为科级管理干部8名,科级升任副处4名,副处级升任正处级2名。三是提高素质。组织教师参与国市培训170人次、校本培训1000余人次、进企业实践84人次;开展师德师风建设专题讲座2场,印发工作效能督查通报16期。

七、民生实事取得新成效。一是关注职工所盼。严格落实了《工作目标责任考核体系》《工会福利管理办法》等惠师政策,制定了专任教师通过考评等获非教师系列专业技术职务,在未转评教师系列相应专业技术职务前的岗位补助办法,调动了教职工工作的激情、热情和真情。二是关心学生所需。精准落实国家奖助学金728万元,提供勤工俭学岗位200个,为困难学生发放暖心冬衣200套。三是确保安全稳定。认真落实安全稳定工作责任,强化安全教育和人技物防。共开展应急演练3次、隐患排查整改12次,全年未发生安全稳定责任事故。

八、学生规模再上新台阶。一是精心谋划。提早制定方案,强化举措,尤其是积极争取增加招生计划369个,拓展市外3个省投放招生计划。二是广泛宣传。采取线上线下相结合的宣传方式,通过新媒体、官网、官微等平台发布招生宣传信息80余条,点击量达30万次,19名专兼职招生队伍深入市内外生源学校宣传发动,招生宣传的广度和深度不断加强。三是效果良好。全年报到人数达3680人,其中高职3158人、五年一贯制522人,学生规模在2022年突破9000人的基础上,突破10000人,招生人数和学生规模再创新高。

九、服务社会做出新贡献。一是人才支持。为社会输送了1500余名高素质技术技能人才,选派1名职工进驻黔江鹅池镇南溪村,助力乡村振兴。二是智力支撑。紧密对接地方产业发展需求,开展各类中短期培训3000余人次,主动承接地方课题研究2项,转化实用新型专利1项,为地方经济社会发展提供智力支撑。三是文化传承。艺术团打造《扶摇》《岭妹娇依》《舂米舂出新生活》等10个精品节目,积极参与武陵文旅大会等大型活动展演11场次,弘扬传承民族文化,支持文旅融合发展。

与此同时,我院2023年的工作还呈现出6个方面的特色亮点,值得充分肯定。

一是生均经费获取“新标准”。积极向市教委汇报争取生均公用经费增加200元/生。

二是技能竞赛实现“双突破”。师生在各类市级以上技能竞赛中获三等奖以上奖项70个,比上年增长27.27%,尤其是师生同参赛和教师参赛获得市级职业技能大赛一二等奖的好成绩,教师和学生获奖数量均创历史新高。

三是世大运会斩获“四金银”。深化体教融合,加强所设社会体育专业建设,以我院6名学生组成的中国大学生跆拳道品势国家队在第31届世界大学生夏季运动会上斩获1金(重庆首金)3银,中央电视台、新华社、人民网、重庆日报等多家主流媒体进行了集中报道,被教育部评为第31届世界大学生夏季运动会先进集体。

四是教育评价改革“树标杆”。2019年建立并严格执行以年度考核结果确定下学年教师课酬标准的年动态调整机制,通过不断健全完善,2023年总结提炼、宣传汇报,改革成效得到市教委相关领导充分肯定,湖南湖北及市内10余所学校前来考察学习借鉴。

五是继续教育驶入“多车道”。注重自身继续教育的同时,获批重庆交通大学、重庆文理学院在我院设立本科函授站点,首批本科招生1500人。启动了三峡大学、西南财经大学、陕西师范大学3所“双一流”大学在我院设立本科函授站点申报工作。

六是新年晚会首办“展形象”。成功举办2024迎新年晚会,直播点击量达到10万+,很好地宣传了学校。

各位老师,同志们,2023年成绩的取得是全体教职员工共同付出艰辛和努力的结果,在这里,我代表学院领导班子特别感谢大家!展望2024年,我们任重道远。今年是我院实施《加强内涵建设实施方案(2023—2025年)》的攻坚之年,做好今年的工作意义尤为重大。我们必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实立德树人根本任务,持续抓好以下7个方面重点工作,不断提高我院办学水平和综合实力。

一是狠抓党建工作,充分发挥民办高校党组织政治核心作用和党员先锋模范作用。尤其要狠抓政治思想建设、基层组织建设、纪律作风建设。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的二十大精神、中央决策部署和市上要求,强化意识形态工作,确保线上线下不发生意识形态安全事件;全面推进党支部规范化标准化建设,争取市级标杆支部、样板支部创建工作以及“双带头人”教师党支部书记培育工作取得新突破,开展好党务工作人员专题培训、党员发展以及工、青、妇、保密、统战等工作;严格执行党内准则条例,加强作风和工作效能督查,以优良作风带动校风、教风、学风的转变,不断提高工作效能。

二是狠抓依法治理,持续推进管理者依法办学、教师依法执教、学生依法受教的法制化学校建设。尤其要狠抓法规制度的宣传教育、执行落实和以上率下。多形式常态开展法律法规和规章制度的学习宣传教育,不断提升师生的法治素质;进一步健全完善相关规章制度,持续开展学院规章制度“废、改、立”工作,健全完善以学院章程为核心的内部治理制度体系,并强化规章制度的执行和落实;自觉运用法规制度规范言行,管理干部在职工面前、教职工在学生面前要率先垂范。

三是狠抓改革创新,激发内生动力,增强发展动能。尤其要狠抓职教20条、新时代教育评价、职业学校办学条件达标工程等国市决策部署的执行;持续推进学院内部管理体系、人事制度、教育教学等创新举措的落实,严格施行分级管理、目标管理和制度管理,不断完善目标责任考核体系、职称评聘办法、师德师风建设和预算管理;积极探索有效推进工作的新思路、新方法和新举措,奋力推进育人方式、办学模式等有关改革创新探索。

四是狠抓育人质量,全面提升学生的核心素养和关键能力。特别要狠抓专业、课程、课堂建设,深化产教融合、校企合作,在抓好学生专业知识和技能培养的同时,纵深推进“四自”教育、创新创业教育,注重各类职业技能和艺体大赛。立项校级教科研课题20项以上,市级教科研课题8项以上,科技、人文社科科研课题3项以上。专升本参考率30%以上、上线率35%以上,技能鉴定和“1+X”证书合格率85%以上,各类国市级职业技能大赛和行业技能大赛获等次奖50个以上,毕业生初次去向落实率90%以上。推进拟打造的大数据技术、新能源汽车技术、电子商务3个市级高水平专业及拟打造的大数据与会计、学前教育、物联网技术3个校级重点专业建设,市级高水平专业分别建设1门优质核心课程,争取立项1门市级在线精品课程,分别配置1名专业带头人,配足骨干教师,力争在市级以上教师教学能力大赛获奖。重点专业工学结合培养模式体现专业特点,与课程体系相匹配,构建完善重点专业课程体系。

五是狠抓条件改善,努力提升标准化、信息化、现代化水平。特别要根据职业学校办学条件达标工程有关要求狠抓规划建设,以项目为载体,积极争取国、市项目资金和举办者加大投入,完成新学生公寓建设,进一步优化配置汽车维修、大数据、电子商务等专业实训设施设备,更好满足教育教学需要;引进及培养副高及以上职称10人、研究生及以上学历22人,优化学历职称结构;按照规定和要求组织专任教师参加国市培训,采取“请进来、送出去”等方式,开展教学能力提升培训6期以上,强化教研、科研及企业实践工作,着力提升教师科技创新能力、专业实践能力和社会服务能力;强化师德师风建设,坚持把师德师风作为评价教师的第一标准,开展全院师德师风专题讲座2期以上。

六是狠抓学生规模,持续扩大社会影响力。特别要精心谋划,广泛宣传,增强吸引力。认真制定2024年招生工作方案,明确目标任务(全年完成招生任务3000人以上,其中,统招高职2100人以上,中职直升500人以上,五年一贯制学生400人),优化配置招生队伍,争取进一步增加市内外招生计划,落实责任,强化保障,严格考核;不断挖掘亮点和特色,全员参与,线上线下相结合,多渠道、多形式广泛开展宣传发动工作;不断强化内部管理等措施,提升办学实力和水平,增强招生吸引力。 

七是狠抓服务发展,不断提升贡献率。特别要严格实行综合工作目标考核管理,及时兑现年度考核奖励,认真落实评优晋级、职称评聘和教师课酬动态调整等强师惠师政策;精准落实学生奖助学金,完善学生就业跟踪、指导和服务体系,加强就业基地建设,提高就业率,提升就业质量和水平;加强安全教育、应急演练、安全隐患排查整改和矛盾纠纷排查化解,构建积极的预防体系,确保校园安全稳定。紧密结合地方产业升级和乡村振兴战略需要,优化专业设置,培养更多适应地方经济发展的实用型人才,向社会输送2949名毕业生,开展各类中短期培训3000人次以上,完成地方乡村振兴帮扶任务,以学院艺术团为载体,积极打造精品节目,弘扬传承民族文化,支持文旅融合发展。

各位老师,同志们,一分部署,九分落实。工作谋划是基础,抓好落实是关键。为落实好2024年各项重点工作目标任务,我提四个方面的希望和要求。一是要勇于担当,担当是一种责任和能力,有多大的担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。工作要主动干,把担当举在头上,履行好自己的岗位职责,推动工作落地落实;二是要敏于创新,创新是发展的核心和动力,明者因时而变,知者随事而制。工作要创新干,把任务扛在肩上,解放思想,举一反三,创造性的开展工作;三是要勤于思考,思考能够帮助我们透过现象看到问题的本质。工作要用心干,把事情记在心上,把本职工作放在学院大格局中思考谋划,把个人发展和学院发展紧密联系在一起;四是要善于坚持,坚持就是落实责任和保持战略定力,持之以恒,久久为功。工作要坚持干,把责任抓在手上,发扬钉钉子的精神,一步一个脚印朝着目标不断前进。

各位老师,同志们,人勤春来早,奋进正当时!2024年,让我们在集团和市教委的坚强领导下,在大家的共同努力下,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感,以披坚执锐、枕戈待旦的奋斗者姿态,不惧风雨、守望相助,直面挑战、攻坚克难,奋力推进学院高质量发展,以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年! 

最后,衷心祝愿各位在新的一年里工作顺利、身体健康、生活愉快!