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重庆经贸职业学院 2018年上半年工作总结
发 布 时 间 : 2018-09-14 17:06
重庆经贸职业学院
2018年上半年工作总结
2018年上半年，院属各部门根据学院2018年工作要点及安排，以党的十九大精神为指导，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，以办好现代职业教育为主线，深化教育教学改革，努力改进工作方法和改善办学条件，推进学院内涵式发展，各项工作都取得了一定的成绩。2018年上半年工作总结
一、党建及思政工作
1.认真学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记在北京大学师生座谈会和纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神，召开党委中心组学习会4次；举行了“学习新思想千万师生同上一堂课活动”授课活动3场，共600余名师生听课；组织科级以上干部、辅导员集中收看了纪念马克思诞辰200周年大会直播；党政办每月下发政治理论学习内容，各支部自行组织学习。
2.完成了市委教育工委第二季度基层党建督查工作。
3.制定了《重庆经贸职业学院2017年度党员领导干部民主生活会方案》，顺利召开2017年度党员领导干部民主生活会，并按要求报送材料。
4.举行了为2018届毕业生党员上“最后一堂党课”活动。
5.制定了2018年主题党日活动计划表，督促各支部认真开展主题党日活动。
6.完成了2018年高校基层党组织和党员队伍状况统计工作、组织关系排查及其他相关数据统计表，并按要求上报市教委组干处。
7.做好了第十四期党课开班、结业及党员发展相关工作，上半年共有176名师生参加入党积极分子培训，发展党员9名，预备党员转正6名；及时做好了党费的收取、上缴工作。
8.召开了“庆祝中国共产党建党97周年暨‘七一’表彰大会”，共表彰优秀党务工作者5名、优秀共产党员10名、先进党支部3个。
9.完成了离校毕业生党员、离职党员以及新入职员工党员组织关系的转接。
10.做好了学院对外宣传相关文字材料的拟写和图片资料的编辑等工作。及时有效编发学院各类新闻，学院门户网站、微信发布新闻140余篇，校外媒体发稿4篇，重庆民办教育网发稿10余篇，制作和更换宣传展板10余块。
11.完成了“优秀大学生”的展板设计与系列宣传报道以及第二教学楼文化墙的设计和安装工作。
12.加强了学院微信公众号的管理，上半年，我院微信公众号分别荣登重庆市高职高专十大影响力公众号十强第四名和第六名。
13.完成了《经贸之窗》校报5-8刊的组稿、设计排版、印刷与发行。
14.严格按照学院办公室办文工作要求，发文、来文、办文处理程序印发学院各类文件40余份，接收处理文件近400份；完成信息上报13条；编发《会议纪要》4期，传阅文件60余份；完成了市教委、黔江区年鉴的拟写工作。
15.完成了重庆市民办高校年度工作检查，并获得较好成绩。
16.完成了学院本年度证件的年检以及学院车辆的保险、年审等工作。
二、教学工作
1.完成了市级骨干专业国贸实务专业中期检查工作，并制定了整改实施方案。
2.制定了专业建设规划和建设任务书，立项校级重点专业四个；搭建了校企共建云计算技术专业的合作框架。
3.组织申报了大数据技术与应用、餐饮管理、幼儿发展与健康管理、空中乘务等专业，完成了高职护理专业的论证报告和申报材料。
4.完善了《重庆经贸职业学院优质核心课程建设标准》和《建设任务书编制指引》，优化了优质核心课程建设的顶层设计，开展优质核心课程、微课立项建设和项目管理；组织了公开观摩课等有效课堂建设系列活动，提高课堂教学质量。
5.推行了建筑装饰技术专业现代学徒制改革，取得了阶段性成效。
6.认真做好了五年制学生的教育和管理。开设了英语口语兴趣班和专升本选修课程；开展体育特长生训练。顺利完成了2015级五年制转段考试，共74人参加转段考试，60人过关，过关率81%。
7.积极开展教研教改、课题研究活动和教学质量工程，进一步细化了教学研究的主题和组织形式。
8.抓好了学生技能竞赛、体育赛事等工作。在2018年“巴渝工匠”杯职业技能竞赛暨重庆市第十一届高等职业院校学生职业技能竞赛中，电子商务技能项目荣获一等奖1个、二等奖1个；市场营销技能项目获三等奖2个，互联网+国际贸易综合技能项目获三等奖2个，建筑工程识图项目获三等奖1个，英语口语技能项目获三等奖1个，何明勇、殷秀岱两名老师获优秀指导教师奖；在重庆市第九届体育舞蹈锦标赛暨重庆市青少年代表队选拔赛中，获一等奖2项，二等奖4项，三等奖2项；在重庆市大学生田径运动会中，共获9个奖项。
9.组织教师内部培训3次，促进师资培训的常态化、制度化和课程化，提升教师教学水平；组织教师进企业锻炼，强化过程和效果监测，确保企业锻炼的实效。
10.开展了信息化和智慧校园建设，细化了学校信息化和智慧校园建设的标准，组织了新系统的学习培训。
11.成功举办了第五届体育运动会。
12.完成了教育部中西部教育发展督导评测学校自评报告，并提交市教委。
13.开展了建筑五大员培训、GYB、SYB培训工作，上半年共有393人参加培训；加大了专衔本、专升本导引力度，专衔本报名30人；专升本上线20人（财经学院15人，商务学院4人，应用工程学院1人）。
14.积极申报了农民工创业示范园区项目，拓展学校社会影响力。
三、学生、（团委）工作
1.组织学生参加了重庆市“校园之春”文化艺术体育活动，在大学生辩论赛中成功晋级复赛，徐越同学荣获优秀辩手称号；在高校学生会主席大比武（高职）组中十强现场赛荣获第一名并最终获得三等奖。组织了16期“快乐大舞台”专场演出。
2.开展了温暖工程项目，利用多种形式，提升志愿服务内涵，做好“牵手留守儿童、关爱留守老人”服务，积极践行“奉献、友爱、互助、进步 ”的志愿服务精神。
3.开展“一院一品”活动，已举办了财经学院 “寻找那一抹红”、应用工程学院“诉说你的故事”“模拟职场招聘大赛”、商务学院“经贸志·SHOW青春”“新生杯辩论赛”系列活动。
4.德育实验周的推行，在一定意义上提高了学生的文明习惯意识、责任意识、服务意识、沟通能力、团队合作等能力。
5.开展了优秀大学生评选工作，共评出学习之星、干部之星、文艺之星、社会实践之星、志愿服务之星80名。
6.开展金融知识进校园等活动，增强了学生金融安全意识；通过发放安全知识宣传单、专题讲座、张贴安全教育图片、组织观看法制教育资料片和爱国教育影视片等形式，开展安全知识教育。
7.完成了2015-2017学年度评优评先工作，共评选出市、校级先进集体18个，市、校级先进个人131人；完成了2018年优秀大学毕业生评审工作，评选出校级优秀大学毕业生生55名，市级优秀大学毕业生9名。
8.完成了2016-2017学年度学院奖学金评审工作，评选学院奖学金366名，其中一等奖学金60名，二等奖学金119名，三等奖学金187名；涉及金额18.75万元。
9.做好了2018年征兵工作和重庆籍高职学生学费资助卡发放工作，开展了勤工助学工作，为12名学生提供了勤工助学岗位。
10.完成了2018级毕业生生源地贷款确认工作和2018-2019学年度生源地贷款预贷款网上审核工作。
11.完成中职学生2018年春季期学期各类资助的申报工作。
12.修订了“大学生心理健康教育”教学大纲，完成全校所有“大学生心理健康教育”之“破解情绪密码”的课程讲授；组织开展了 “大学生成长论坛”三级心理之家系列活动和春季传染病防治的讲座；完成全校心理普查，个案追踪39例，潜在自杀倾向评估5人；开放心理咨询室、开设心理健康讲座，累计心理咨询总时长超7000分钟，个案60余例；累计完成8场心理讲座。
13.规范了学生宿舍管理，严抓宿舍各项违规违纪及不文明现象；定期、不定期地对学生宿舍的用电安全、消防安全等情况进行检查，对检查情况记录在案并提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
14.强化了学生组织与学生社团管理，对现有的五大学生组织进行全面指导，帮助其打造各自的品牌活动，形成有鲜明特色、辨识度高的组织形象；抓好社团建设，不断丰富社团活动，鼓励文娱性社团举办各种兴趣班。
15.开展了辅导员培训工作，进一步提高了辅导的素质和能力；完善了学生干部使用和考核机制，每月开展学生干部培训，加强学生干部管理。
16.组织开展了团支部主题宣讲会，参与团员2800余人。分层次、分对象进行培训研讨活动，学院团委书记、团总支书记带头上团课，共开展主题团日活动20余次。加强新媒体平台建设，在新媒体平台展示团员青年关注热点，用活团委官方微博平台，共发布微博100余条，吸引微博粉丝1728人。
17.构建了“1+2+3+4”团学组织建设机制，确立了以共青团组织为团学组织的核心和枢纽。
18.组织全体团支部书记参加团支书岗位实践能力大比武活动，并选送2016级会计三班团支部书记吴叙南参加市赛，最终荣获优秀奖；健全了团支部组织生活，严格团员教育管理，积极探索具有经贸特色的“三会两制一课”基层团建工作新模式。
四、招生就业与对外合作工作
（一）招生工作
1.积极主动联系各省招办，加强了与市外招办的沟通联系，增加市外招生数量，确保学院的生源结构更趋合理。
2.努力做好招生宣传工作。印制了2018年春、秋季高职招生简章2.8万份、宣传单页6万份， “五年一贯制”大专招生简章1.5万份；组织各专职招生人员分赴全国各相关区域，分片区进行实地宣传；通过新闻媒体，利用网站公布学院招生信息，确保了招生信息、招生政策深入到学校、学生和家长中去。
3.组织参加了 “重庆春季高校招生咨询巡展会”，“贵州考后5省招生咨询会”。
4.开通电子信箱咨询（答考生问）回复邮件百余件；组织学生（30名）队伍匿名在本学院百度贴吧发放电子招生资料上百次。
5.积极组织教职员在填报志愿期间到市内各区域指导考生填报志愿。
6.继续与黔江职教中心、秀山职教中心联合开办三二分段制教学模式，招收学生150人，提早做好生源储备工作。
（二）就业工作
1.与以纯（重庆）公司签订了学生实习就业协议；与黔江国税、地税签订了顶岗实习和毕业生就业协议；积极与重庆润昇人力有限公司、深圳诚越人力有限公司、合肥（华拓）金服有限公司、中国建设银行（黔江分行）等单位达成毕业生就业用工协议。我院2015届毕业生初次就业率为96.68%。
2.提前筹备2018年毕业生双选会促进学生就业，至6月份为止，已预约85家单位参加秋季毕业生校园双选会。
3.与北京广慧金通教育科技有限公司合作了航空管理理专业，并有序开展招生、实训场地建设和模拟训练器材的购置等工作。
（三）对外合作
与泰国博仁大学签订合作交流协议，并积极挖掘国外符合本校发展的高校资源。
（四）创新创业工作
1.拟定了重组国维创新学院的蓝图构想设计方案，做好前期的筹备工作。
2.成功举办了学院第四届中国互联网+创新创业大赛总决赛，积极推进学院的“双创”工作；参加第四届中国“互联网＋”大学生创新创业大赛，获二等奖1个，三等奖1个。
3.积极组织师生参加2018年“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛，聚光太阳定位系统项目获重庆赛区金奖，晋级国赛，并荣获国赛二等奖（排名重庆代表队高职组第六名）。
五、人事工作
1.完成了教职员工的招聘、入职等工作。上半年，共录用并入职教职员工20人，其中专职教师14人（硕士研究生学历4人）。
2.完成了教职工培训、暑期教师岗前培训和辅导员岗前培训工作安排。上半年，共组织培训工作3次，其中新员工入职培训1次，送外培训2次。
3.完成了2018年度职称统计和上报、职称证书和高校教师资格证的办理工作，办理高校教师资格证26份。
4.完善了40名教职工的劳动合同续签手续，并重新签订了劳动合同。
六、财务工作
1.按时报送了2017年决算报告及财务分析报告。
2.完成了2017年审计和学费调整的报批等工作。
3.加强对学生欠费的催收力度，及时进行催收工作。
4.较好完成了毕业生代收费结算退费工作。
5.及时完成资金调配工作，保障了学院教学工作正常运行。
6.严格财务监督，按学院规章制度审核各项费用支出，监督固定资产及各项财产物资采购，审核社会保险的计算、缴纳，切实保障单位及教职工的利益。
七、后勤保障工作
（一）后勤工作
1.进一步健全了后勤管理制度并强化执行，各项制度的贯彻落实，促进了学院后勤工作的有序开展。
2.明确了固定资产的管理范围，各类物品购置后及时登记、入帐，并坚持损失赔偿制度，规范学院资产管理。
3.强化节能工作管理，上半年，学校水电支出比去年同期下降10余万元。
4.加强了学院食堂的管理，确保食堂的正常供餐，提升服务质量。
5.做好了门面的租赁和管理工作，一楼门面出租率达到100%，上半年到期门面全部已经续租或转租。
6.全面做好了室内外保洁、校园景观养护、校园绿化、净化、美化工作；完成了校园树木移栽、补种、剪枝工作，新增绿化面积3000余米。
7.加强对水、电、土建、通讯等运行维修工作的管理，完成了基础设施维护养护、日常水电维修等工作。
8.完善了学生宿舍热水供应系统，为学院创收10余万元。
9.进一步规范了教职工交通车管理，做好车辆维护保养和出车记录，确保车辆安全运行。
（二）基建工作
1.完成了驾校的修建并投入使用。
2.完成学院网球场的修建并投入使用。
3.完成了汽车实训室的改造。
（三）安全工作
1.认真贯彻落实了市教委安全稳定工作会议精神和文件精神，树立安全无小事的工作理念，上半年共召开安全稳定工作会4次；进一步落实安全责任，与各部门签订了安全目标责任书；做好了舆情信息收集研判和信息预警工作；严格门卫管理，严查外来人员及车辆、进出货物；坚持交接班集体巡查制度，做好巡查情况通报和工作记录，扎实推进平安校园建设，无重大安全事故发生。
2.加强了重点时期、重要节点、重点场所的安全防范，认真落实了国家、市、校级阶段性安全工作措施，保障校园平安稳定。
3.完成了消防设施器材的检查、维护工作，做好了火灾隐患的排查和整改，保障消防通道畅通；开展消防安全知识培训和消防演练，提高师生员工的消防安全意识和自救逃生技能。
4.开展了法制宣传教育和平安校园创建活动宣传教育。上半年，共举办消防安全知识专题讲座2期，防电信诈骗、校园贷、校园欺凌内容主题讲座1期，“反恐怖”内容讲座1期，制作安全板报2期、安全标语15幅，发布网上“安全贴”11个，印发《安保动态》8期，举办“禁毒”知识演讲比赛1期，人防知识讲座1次，开展“防暴”技能培训1次。
八、存在的主要问题及原因
1.学习有待进一步提升。对新的职业教育理念学习不够，对如何办好新时代智能化、大数据情境下的职业教育的学习、研究不够。
2.师资队伍建设有待进一步加强。引进力度不够，总量不足，结构性矛盾突出；制度不够完善，缺乏创新思路和举措；教师培训力度不够，尤其是对中青年教师的培养力度不够。
3.建设良好的教风、学风的力度不大，措施不多，成效不够明显。
4.教学研究、教学改革还需花大力气，尤其是优质课堂建设活动、教研活动还显得计划性差，深度和广度都显得很不足。
5.专业建设、课程体系的构建，科学的评价体系的建立都比较乏力。
6.校企合作要进一步花功夫。校企合作的调研不够，开展的力度不大，无实质性的深度合作的企业。
7.有的工作缺乏计划性，随意性较大，精力集中不够，没有聚精会神抓质量，求真务实谋发展。
主要原因：
学习不够，研究不深，谋划不周，作风不实，责任心不强。